5月5日，省國資委第四考核組組長王欽梁帶隊到省金林集團開展領導班子及其成員2021年度履職工作情況及2020-2021年度選人用人工作年度考核評價工作。上午，集團召開2021年度領導班子及其成員述職述廉暨選人用人民主評議大會。會議由集團黨委書記、董事長王吉主持，集團黨政班子成員、集團本部全體員工及所屬企業黨政班子成員參加會議。

會上，王欽梁組長作了動員講話，并對本次考核工作提出三點要求：一是廣大干部職工要充分認識此次年度考核工作的重要性和必要性；二是提高工作認識，在考核工作中做到“五不”：不無中生有，不敷衍了事，不造謠中傷，不隱瞞包庇，不打擊報復，注重考核方式方法，充分發揮考核激勵作用，推動各項工作取得新成效；三是要嚴格遵守年度考核的工作紀律，以公正公平的態度以及本著實事求是的原則，認真配合做好此次考評工作。

王吉同志代表集團黨委班子和董事會作總結報告，黨委副書記、總經理胡清群代表集團經營班子作了總結報告，同時對選人用人工作進行了專題匯報。參會人員聽取有關報告后分別對集團領導班子及其成員履職情況及2020-2021年度選人用人工作進行了民主測評。

會后，考核組還分別與集團領導班子成員、本部中層干部以及下屬企業黨政負責人進行了個別談話，現場查閱選人用人相關資料，并對優秀后備干部開展調研，了解和掌握班子履職情況、生產經營情況及優秀后備干部培養情況，為后續人才配備夯實人才基礎。

下一步，集團將根據省國資委黨委的要求，結合開展“能力提升建設年”的工作部署，認真貫徹省第八次黨代會精神，統一思想，深化認識，進一步提高政治站位，真抓實干，確保2022年各項工作任務順利完成。